2010–2015
Long conflit sur l'usage de travailleurs sous-traitants considérés par les tribunaux comme salariés de Hyundai
Sous la présidence de Chung, Hyundai Motor a affronté pendant plusieurs années des actions de travailleurs internes officiellement employés par des sous-traitants. Les juridictions ont à plusieurs reprises conclu que certains étaient en réalité sous le contrôle direct de Hyundai et devaient bénéficier du statut de salariés réguliers ; en 2014, près d'un millier de travailleurs ont obtenu reconnaissance et compensation, puis un accord de 2015 a prévu l'embauche de 6 000 sous-traitants internes.
Sources · 2
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Dernière vérification : 21 août 2026
