Hiroshi Mikitani

SoftBank a accusé un ancien salarié parti chez Rakuten Mobile d'avoir emporté des informations techniques confidentielles et a poursuivi l'employé ainsi que Rakuten Mobile. L'ancien salarié a été condamné pénalement. En 2026, le tribunal de district de Tokyo a cependant rejeté les demandes visant Rakuten Mobile, jugeant non établie son implication dans l'obtention ou l'utilisation illicite.

State of the evidence

affaire pénale contre l’ancien employé et contentieux civil documentés

Legal status — source text

ancien employé condamné ; en mars 2026 le tribunal de Tokyo a rejeté toutes les demandes de SoftBank contre Rakuten Mobile

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responsabilité corporate alléguée puis non retenue par le tribunal ; aucune faute personnelle de Mikitani

Le choix de Mikitani de construire un quatrième réseau mobile national reposant fortement sur une architecture cloud/Open RAN a entraîné des années de pertes, une forte consommation de trésorerie et une pression sur la dette du groupe. Fin 2023, Reuters décrivait treize trimestres consécutifs de pertes d'exploitation cumulant environ 5,5 milliards de dollars.

State of the evidence

résultats financiers documentés

Legal status — source text

aucune procédure personnelle

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responsabilité stratégique directe comme fondateur-CEO

En 2023, le tabloïd FLASH a publié des accusations et insinuations concernant des liens de Mikitani avec des forces antisociales et l'usage de drogues illégales. Mikitani et Rakuten ont poursuivi. Après les décisions judiciaires successives, la condamnation du média est devenue définitive en 2026 et une correction a indiqué que les accusations n'étaient pas vraies.

State of the evidence

allégations publiques ensuite jugées diffamatoires

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jugement favorable à Mikitani devenu définitif en 2026 ; dommages et correction ordonnés

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Mikitani était la cible des allégations et demandeur au procès, pas l'auteur d'un fait établi

Rakuten Mobile a reconnu qu'un ancien responsable logistique avait participé avec des fournisseurs à un système de facturations frauduleusement gonflées, causant des pertes importantes. L'entreprise a licencié l'employé et admis que ses mécanismes de contrôle n'avaient pas empêché les irrégularités, puis annoncé des réformes de gouvernance et de vérification des achats.

State of the evidence

fraude d'un ancien salarié et facturations gonflées reconnues par l'entreprise

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procédures visant notamment l'ancien salarié et des partenaires ; pas de mise en cause pénale personnelle de Mikitani

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responsabilité de gouvernance comme président du groupe ; pas de participation personnelle alléguée

Après des témoignages de joueurs et salariés sur des actes de harcèlement imputés au lanceur Tomohiro Anraku, les Rakuten Eagles ont mené une enquête interne et reconnu plusieurs faits. Le club n'a pas conservé le joueur. Mikitani a présenté des excuses et reconnu que l'organisation avait été trop laxiste dans la détection et la prévention de tels comportements.

State of the evidence

harcèlement reconnu par le club après enquête interne

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mesures disciplinaires du club ; aucune procédure personnelle contre Mikitani

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responsabilité de propriétaire et gouvernance, pas auteur du harcèlement

Rakuten voulait généraliser un seuil de commande au-delà duquel les vendeurs ne pourraient plus afficher des frais de livraison séparés. Des commerçants ont protesté contre le transfert de coût. La JFTC a demandé une injonction urgente, estimant que la mesure pouvait constituer un abus de position de négociation supérieure.

State of the evidence

soupçon réglementaire officiel puis mesures correctives

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requête en injonction retirée après modifications ; examen clos en 2021

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responsabilité de gouvernance ; pas de faute pénale personnelle

Rakuten a commencé à commercialiser auprès d'entreprises un kit de prélèvement pour tests PCR au début de la pandémie. L'Association médicale japonaise et d'autres experts ont exprimé des inquiétudes sur la fiabilité du prélèvement, l'interprétation des résultats et le risque d'une utilisation non encadrée. Rakuten a suspendu les ventes environ dix jours après le lancement.

State of the evidence

controverse sanitaire documentée

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aucune procédure personnelle identifiée

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responsabilité de gouvernance et communication corporate

La JFTC a examiné des clauses imposées aux hôtels sur Rakuten Travel, notamment des conditions de parité et d'inventaire minimal. Rakuten a proposé des engagements pour supprimer ou modifier les pratiques contestées, et l'autorité a approuvé le plan.

State of the evidence

enquête de concurrence et engagement volontaire documentés

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la JFTC a accepté un engagement ; son approbation ne constituait pas une constatation formelle d'infraction

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responsabilité de gouvernance comme fondateur-CEO ; comportement imputé à Rakuten

Mikitani a imposé l'anglais comme langue de travail de Rakuten, avec objectifs TOEIC et conséquences de carrière pour les cadres qui n'atteignaient pas les standards. La mesure a suscité scepticisme, stress et critiques sur son efficacité et sur le coût humain d'une transformation aussi rapide.

State of the evidence

politique d'entreprise documentée

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aucune procédure

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responsabilité personnelle directe comme promoteur de la politique

Rakuten a accumulé une participation importante dans Tokyo Broadcasting System et proposé une intégration des deux groupes. TBS a résisté à ce qu'elle considérait comme une prise de contrôle non désirée, déclenchant une bataille prolongée sur la gouvernance, les droits des actionnaires et le contrôle d'un grand groupe médiatique.

State of the evidence

bataille de contrôle documentée

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contentieux et dispositifs anti-OPA ; aucune condamnation pénale de Mikitani

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responsabilité stratégique directe