2020–2025
MacLean : action collective alléguant une préférence envers les salariés sud-asiatiques et indiens
D'anciens salariés poursuivent Wipro en alléguant notamment des pratiques de recrutement, promotion, placement sur le bench et licenciement favorisant les salariés sud-asiatiques et indiens. Après plusieurs décisions procédurales, certains volets de discrimination intentionnelle sont autorisés à se poursuivre.
Sources · 1
- [1]U.S. District Court, District of New Jersey / JustiaMacLean et al. v. Wipro Limited — OpinionFiabilité élevée
Dernière vérification : 21 septembre 2026
