2023–2026
Procès Joyce Rosely : plainte de lanceuse d'alerte, discrimination alléguée et maintien partiel des demandes en 2026
Joyce Rosely, ancienne cadre de Strive, a accusé Ramaswamy et d'autres dirigeants d'avoir exigé des pratiques qu'elle estimait contraires au droit des valeurs mobilières, puis de l'avoir licenciée après ses objections. Elle a aussi soulevé des griefs de discrimination liée à l'âge. En août 2026, un juge fédéral a refusé de rejeter sa demande de représailles CEPA contre Ramaswamy tout en écartant ou autorisant à réamender d'autres volets.
Sources · 2
- [1]U.S. District Court / JustiaROSELY v. STRIVE ASSET MANAGEMENT, LLC et al — Opinion, Aug. 25, 2026Document judiciaireFiabilité très élevée
- [2]ForbesVivek Ramaswamy Sued By Former Employees Claiming His Company Pressured Them Into Violating Securities LawsMédiaFiabilité élevée
Dernière vérification : 11 septembre 2026
