2025-2026
NEXT maintient dans ses comptes une analyse spécifique du risque lié au contentieux d'égalité salariale
Dans son rapport annuel 2026, NEXT décrit le dossier d'égalité salariale comme une zone de jugement significative et indique que le conseil estime plus probable qu'improbable un succès en appel sur les questions contestées.
- Imputation
- Mise en cause directe
Sources · 1
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Dernière vérification : 22 septembre 2026
