James Damore

En décembre 2018, les demandes de Damore ont été envoyées en arbitrage et l'action judiciaire a été suspendue à son égard. En mai 2020, Damore, Google et les autres parties ont indiqué être parvenus à un accord pour mettre fin au dossier ; toutes les demandes de Damore ont été rejetées avec préjudice.

Damore a saisi le National Labor Relations Board après son licenciement. Un avis du bureau du General Counsel a estimé que certaines parties de son mémo relatives aux conditions de travail pouvaient être protégées, mais que ses propos dénigrant les femmes et perturbateurs pouvaient légalement motiver le licenciement. Damore a retiré sa plainte avant une décision contentieuse du Board.

Imputation

complainant

Damore et David Gudeman ont engagé devant la Superior Court de Santa Clara une action contre Google alléguant notamment discrimination fondée sur les opinions politiques, le sexe masculin et la race blanche, ainsi qu'un environnement hostile envers les salariés conservateurs.

Imputation

Protagoniste plaignant

Après le retentissement du mémo Google, WIRED a relevé que le profil LinkedIn de Damore le présentait comme « PhD, Systems Biology », tandis que Harvard indiquait qu'il avait quitté le programme avec un master. Le profil a ensuite été modifié.

Damore a diffusé un mémo interne d'environ 3 000 mots critiquant les politiques de diversité de Google, dénonçant un biais idéologique et avançant que des différences biologiques moyennes entre les sexes pouvaient contribuer à la sous-représentation des femmes dans certains métiers techniques. Sa diffusion publique a déclenché un débat mondial sur diversité, liberté d'expression et stéréotypes au travail.

Google a licencié Damore après la diffusion du mémo. Le directeur général Sundar Pichai a déclaré que certaines parties franchissaient une ligne en avançant des stéréotypes de genre nuisibles sur le lieu de travail.

Pendant son passage dans le programme de systems biology de Harvard, Damore a participé à un sketch comportant des plaisanteries sexuelles, notamment autour de l'expression « Microtubule Jerking ». Des étudiants l'ont jugé gênant ou déplacé et les responsables du programme ont présenté des excuses au groupe.