Hon Hai Precision Industry

Foxconn a indiqué prévoir 2 à 3 milliards de dollars par an d’investissements liés à l’IA sur plusieurs années. En mars 2026, le groupe a présenté l’IA comme moteur central de son nouveau plan de transformation après un chiffre d’affaires 2025 record.

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Une filiale de Foxconn a acheté en 2022 l’usine de Lordstown, Ohio, pour 230 millions de dollars. En 2025, Foxconn a convenu de vendre le site et des équipements pour environ 375 millions de dollars tout en conservant certains droits de production, dans un pivot accru vers les infrastructures de centres de données.

Une enquête Reuters a décrit l’exclusion systématique de certaines femmes mariées de postes d’assemblage sur le principal site iPhone de Foxconn en Inde, en contradiction avec les politiques antidiscrimination affichées. Après l’enquête, Foxconn a demandé aux agences de recrutement de retirer des annonces les critères de sexe, âge et statut matrimonial.

Des filiales importantes de Foxconn en Chine ont fait l’objet d’audits fiscaux et d’enquêtes sur l’utilisation des terrains. Reuters a confirmé l’existence de l’examen avec des sources proches du groupe.

Plus de 250 travailleuses ont été malades après des problèmes alimentaires dans des dortoirs liés au site de Sriperumbudur. Les protestations qui ont suivi ont conduit à une fermeture de plusieurs semaines tandis que les conditions d’hébergement et d’hygiène étaient examinées.

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Des travailleurs du complexe de Zhengzhou ont manifesté au sujet de rémunérations, de conditions de confinement et de promesses de recrutement. Des affrontements avec la sécurité ont été documentés. Foxconn a reconnu une erreur technique dans le processus d’embauche et présenté des excuses.

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Après l’annonce d’un très grand projet industriel dans le Wisconsin, le périmètre et les objectifs d’emplois ont été fortement réduits. En 2021, l’État et Foxconn ont renégocié le contrat d’incitations, le Wisconsin indiquant une réduction de 2,77 milliards de dollars de l’exposition potentielle des contribuables par rapport au contrat initial.

Foxconn/Hon Hai conclut en 2016 l’acquisition d’une participation de contrôle dans Sharp, opération majeure de diversification vers les écrans et l’électronique de marque.

Des audits mandatés dans la chaîne Apple ont constaté des progrès mais aussi la nécessité de réduire fortement les heures supplémentaires afin de respecter le droit chinois. Foxconn a annoncé poursuivre la réduction des heures supplémentaires.

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Foxconn a reconnu qu’un site de Yantai avait employé, pendant environ trois semaines, des stagiaires âgés de 14 à 16 ans, en dessous de l’âge légal de travail en Chine.

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Une série de décès, principalement par suicide, sur le vaste site de Longhua a attiré une attention mondiale sur les conditions de travail chez Foxconn. Reuters a documenté dix décès apparents par suicide au début juin 2010 et l’installation de filets de protection ; Foxconn a parallèlement annoncé des hausses de salaires.

Le groupe commence à investir en Chine continentale en 1988 puis est coté à la Taiwan Stock Exchange le 18 juin 1991 sous le code 2317.

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Hon Hai crée en 1985 une filiale aux États-Unis sous le nom Foxconn, marque qui deviendra centrale dans son développement international.

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L’entreprise adopte en 1982 le nom Hon Hai Precision Industry Co., Ltd., qui demeure l’entité cotée de référence.

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Hon Hai fait remonter son origine à 1974 avec la création de Hon Hai Plastics Corporation à Taïwan.

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