Portrait de Heather Heying

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Science / intellectuels / activisme

Heather Heying

Fiche documentée couvrant 6 controverses, dont « Opposition au Strategic Equity Plan et critique publique de la gouvernance d’Evergreen » et « Prise de position aux côtés de Weinstein pendant la crise du Day of Absence ».

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Fiche Nº 2942 · Mise à jour le 25 septembre 2026

6Controverses documentées
8Sources
0Mise en examen · au total
0Condamnation

I. Controverses documentées

01

2020–2021

Prises de position publiques sur le sexe biologique et les athlètes transgenres

Aucune procédure

Heying soutient publiquement que le sexe biologique est binaire au niveau des gamètes et que les femmes trans ayant connu une puberté masculine peuvent conserver des avantages athlétiques, critiquant les politiques permettant leur participation aux catégories féminines.

Imputation
Mise en cause directe

Sources · 1

  1. [1]
    Thread Reader App archiveThread by Heather Heying on women’s sports and sexFiabilité moyenne

Dernière vérification : 17 septembre 2026

02

décembre 2020–2021

Questions répétées sur la sécurité à long terme des vaccins à ARNm

Statut non précisé

Dans DarkHorse, Heying et Weinstein insistent très tôt sur les incertitudes à long terme liées aux vaccins à ARNm et consacrent de nombreux épisodes à leurs risques potentiels.

Imputation
Mise en cause directe

Dernière vérification : 17 septembre 2026

03

mai–juin 2021

Épisodes DarkHorse sur l’ivermectine et suppression de contenus par YouTube

Aucune procédure

Heying participe aux discussions de DarkHorse présentant l’ivermectine comme une option potentiellement importante contre le COVID-19. Des extraits et un épisode sont retirés par YouTube dans le cadre de ses politiques de désinformation médicale.

Sources · 2

  1. [1]
    MRC Free Speech AmericaDarkHorse Podcast — deleted ivermectin clipFiabilité moyenne
  2. [2]
    YouTube / Rebel WisdomVaccines and Dark Horse, Final WordFiabilité moyenne

Dernière vérification : 17 septembre 2026

04

2016–mai 2017

Opposition au Strategic Equity Plan et critique publique de la gouvernance d’Evergreen

Statut non précisé

Heying soutient les critiques du Strategic Equity Plan et décrit dans un long message adressé à des étudiants ce qu’elle considère comme une évolution autoritaire de la gouvernance d’Evergreen, notamment sur les recrutements et la réforme administrative.

Imputation
Mise en cause directe

Sources · 2

  1. [1]
  2. [2]
    The Chronicle of Higher EducationHow a Campus Fight Drove 2 Left-Leaning Professors to Fox NewsFiabilité élevée

Dernière vérification : 17 septembre 2026

05

mai–juin 2017

Prise de position aux côtés de Weinstein pendant la crise du Day of Absence

Statut non précisé

Heying défend publiquement l’analyse de Bret Weinstein concernant le Day of Absence, les protestations étudiantes et les politiques d’équité de l’université, devenant elle-même une figure du conflit.

Imputation
Mise en cause directe

Dernière vérification : 17 septembre 2026

06

juillet–septembre 2017

Co-requérante dans le recours contre Evergreen et règlement sans reconnaissance de responsabilité

Statut non précisé

Heying et Weinstein déposent un recours de 3,85 millions de dollars contre Evergreen. Le règlement final prévoit 500 000 dollars au total et leur départ de l’université.

Sources · 1

  1. [1]
    Inside Higher EdEvergreen Professor Receives $500,000 SettlementFiabilité élevée

Dernière vérification : 17 septembre 2026

II. Constellation des liens documentés

Chaque lien renvoie à une relation importée ou à une mention documentée dans une fiche. Une mention documentée ne prouve pas, à elle seule, une relation personnelle.

Liste des liens documentés
  1. Bret Weinstein2 références
    • Mention dans « Prise de position aux côtés de Weinstein pendant la crise du Day of Absence » — La fiche de Heather Heying cite Bret Weinstein.
    • Mention croisée : « Plainte contre Evergreen, règlement de 500 000 dollars et démission » — La fiche de Bret Weinstein cite Heather Heying.
  2. Evolution1 référence
    • Mention dans « Opposition au Strategic Equity Plan et critique publique de la gouvernance d’Evergreen » — La fiche de Heather Heying cite Evolution.

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