Paylocity

Une action collective potentielle a été déposée en Illinois en 2020 alléguant des violations du Biometric Information Privacy Act. Le dossier a été rejeté avec préjudice le 22 avril 2025 ; le demandeur a fait appel le 21 mai 2025.

Une seconde action collective BIPA, recoupant les griefs du premier dossier, a été déposée en septembre 2023. Paylocity indique l’avoir réglée le 13 juin 2025 sans impact matériel sur ses états financiers.

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Settlement

Nor-Cal Moving Services a allégué que Paylocity avait appliqué une politique d’arrondi du temps non conforme au droit californien malgré des assurances de conformité, l’exposant à un contentieux salarial. En juillet 2025, le tribunal a accueilli en partie et rejeté en partie la motion de Paylocity, avec autorisation d’amender.

Paylocity a acquis Airbase, plateforme de gestion des dépenses et achats, pour environ 320,205 M$ nets de trésorerie acquise et ajustements, financés par sa facilité de crédit.

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Paylocity a acquis TraceHQ.com, solution de planification des effectifs, pour une contrepartie en numéraire d’environ 12,086 M$ avant ajustements usuels.

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Paylocity a acquis Blue Marble Payroll, fournisseur de paie internationale présent dans plus de 150 pays.

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Paylocity a réalisé son IPO à 17 dollars par action, avec cotation sur le Nasdaq sous le symbole PCTY.

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Paylocity a indiqué avoir utilisé une partie du produit de son IPO pour acheter substantiellement tous les actifs de BFKMS Inc. pour 9,4 M$ et de Synergy Payroll, LLC pour 9,5 M$.

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La société a été incorporée en Illinois en juillet 1997, a pris le nom Paylocity Corporation en 2005, puis a été restructurée en 2013 sous Paylocity Holding Corporation, société du Delaware.

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