Paycom Software

Quatre actions fédérales ont été déposées entre novembre 2023 et janvier 2024. Trois ont été consolidées dans In re Paycom Software, Inc. Securities Litigation. La plainte consolidée allègue des déclarations fausses ou trompeuses et des omissions au sujet de l’impact de Beti sur les services et revenus.

Trois actions dérivées d’actionnaires ont été déposées en 2024, puis consolidées dans In re Paycom Software, Inc. Stockholder Derivative Litigation. Elles invoquent notamment des manquements fiduciaires, enrichissement injustifié et gaspillage d’actifs sur des faits liés au contentieux boursier.

Paycom Payroll a poursuivi Pay.Com US et Paycomcy pour des griefs de marque. En mars 2026, le tribunal fédéral du Western District of Oklahoma a rejeté la motion des défendeurs visant à faire rejeter l’action.

Dans Engler v. Paycom, le tribunal a accordé à Paycom un jugement sommaire sur le grief de représailles ERISA §510 et sur le detrimental reliance, rejetés avec préjudice, mais a refusé le jugement sommaire sur le grief de représailles FMLA, qui devait se poursuivre.

L’EEOC a annoncé une action fédérale alléguant que Paycom Payroll n’avait pas fourni un aménagement raisonnable efficace à une salariée ayant une allergie alimentaire grave et l’avait licenciée.

Paycom a annoncé le déploiement de Beti et de services de paie au Royaume-Uni, sa première implantation payroll hors Amérique du Nord.

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Paycom a annoncé l’extension de ses services de paie et de Beti en Irlande.

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Le tribunal de l’Oklahoma County a accordé l’approbation finale au règlement collectif du dossier Carmen Johnson v. Paycom Payroll, LLC relatif à l’incident MOVEit ; l’accord prévoyait jusqu’à 900 000 $ de bénéfices directs au groupe.

Paycom a lancé Global HCM en indiquant rendre son logiciel accessible à des utilisateurs dans plus de 180 pays et en 15 langues ou dialectes.

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Paycom a annoncé l’extension de sa solution de paie et de Beti au Canada.

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Une vulnérabilité zero-day de MOVEit Transfer, logiciel tiers utilisé par Paycom, a entraîné un accès non autorisé à des informations personnelles. Une action collective, Carmen Johnson v. Paycom Payroll, LLC, a été déposée en août 2023.

Paycom a annoncé l’extension de sa solution de paie et de Beti au Mexique.

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Paycom a lancé Beti, une fonctionnalité permettant aux employés de revoir et d’approuver leurs propres éléments de paie avant traitement.

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Paycom a fixé le prix de son IPO à 15 dollars par action pour 6,645 millions d’actions, avec cotation au NYSE sous le symbole PAYC.

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Paycom indique avoir été fondée en 1998 comme fournisseur de technologies de paie et de gestion du capital humain.

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