Julie Keiko Fujishima

Des experts des Nations unies et des victimes ont critiqué le fonctionnement du dispositif d'indemnisation de Smile-Up, évoquant notamment un processus perçu comme opaque, des refus et une information insuffisante sur certaines méthodes de calcul. Le nombre de demandes dépassait le millier et plusieurs centaines de paiements avaient été effectués.

State of the evidence

documented UN expert criticism, claimant criticism and company rebuttal

Legal status — source text

non-judicial compensation process; no personal wrongdoing finding against Fujishima

Attribution

100% owner / legacy-governance context; operational decisions not automatically personal

Après sa démission de la présidence, Fujishima est restée actionnaire à 100 % de l'ancienne Johnny & Associates, rebaptisée Smile-Up pour se consacrer à l'indemnisation, tandis qu'une nouvelle société devait reprendre la gestion des artistes. Elle a expliqué conserver temporairement cette position afin de permettre à l'ancienne structure d'assumer les indemnisations et sa disparition progressive.

State of the evidence

documented ownership and restructuring plan

Legal status — source text

lawful corporate restructuring; no personal judicial sanction

Attribution

direct ownership and governance responsibility

Alors qu'elle avait annoncé vouloir quitter les fonctions dans les sociétés affiliées au groupe, il a été révélé en mai 2024 que Fujishima occupait encore la présidence de quatre entités et percevait des rémunérations de dirigeante. En août 2024, Smile-Up a indiqué qu'elle avait finalement quitté les quatre fonctions.

State of the evidence

documented retention of four chair positions followed by later resignations

Legal status — source text

no judicial issue

Attribution

direct corporate-governance follow-through

Après la diffusion du documentaire de la BBC et de nouveaux témoignages, Julie Fujishima, alors présidente de Johnny & Associates, a d'abord refusé de considérer les allégations comme établies. L'équipe indépendante a ensuite estimé que la gouvernance avait échoué à traiter les abus et recommandé son départ. En septembre 2023, elle a reconnu la réalité des abus de son oncle, présenté ses excuses et quitté la présidence.

State of the evidence

independent panel findings followed by apology and resignation

Legal status — source text

non-criminal institutional accountability

Attribution

personal executive responsibility distinct from uncle's abusive acts

Après avoir hérité des actions de Mary, Fujishima a utilisé le régime japonais spécial de succession d'entreprise, mécanisme légal permettant sous conditions un report ou une exonération de l'impôt successoral sur des actions non cotées. En 2023, l'utilisation de ce dispositif a suscité une controverse majeure au moment où elle annonçait quitter la gouvernance de l'agence.

State of the evidence

company acknowledged use of legal business-succession tax regime; media tax estimates not officially confirmed

Legal status — source text

legal tax-deferral/succession mechanism; no tax-fraud finding

Attribution

direct shareholder tax-planning context

Après la conférence de presse d'octobre 2023 sur la restructuration, il a été révélé que le cabinet FTI Consulting avait préparé une liste de journalistes à ne pas interroger en priorité, souvent qualifiée de liste « NG ». Des documents et témoignages ont montré que la liste avait été présentée lors de la préparation de l'événement.

State of the evidence

consultant admitted preparing list; company investigated; no evidence Julie ordered it

Legal status — source text

no judicial sanction; crisis-communications controversy

Attribution

executive/governance context with explicit non-imputation of authorship