Cognizant

TriZetto, filiale de Cognizant, obtient un verdict favorable dans son litige de secrets commerciaux contre Syntel. Après appels et renvoi sur le montant des dommages, un nouveau procès en 2025 conduit à une attribution de 70 M$ ; une ordonnance de mars 2026 porte ensuite le jugement total, avec dommages punitifs, intérêts et frais, à environ 298 M$, sous réserve de l'appel de Syntel.

Une action dérivée d'actionnaire liée aux anciens dossiers de corruption et de gouvernance fait l'objet d'un accord de règlement. Le tribunal accorde son approbation préliminaire le 30 juin 2026 et fixe une audience d'approbation au 14 septembre 2026.

La cour d'appel du D.C. Circuit juge devenus sans objet les recours et la demande d'exécution liés au dossier de syndicalisation YouTube Music, et annule l'ordre du NLRB.

Le 5 décembre 2025, la juge fédérale conclut que les politiques « Visa Readiness », « Visa Utilization » et pratiques associées ont eu un impact disproportionné sur les salariés non sud-asiatiques et/ou non indiens, entraînant des licenciements disproportionnés depuis le bench pendant la période de classe.

Des salariés du projet YouTube Music à Austin votent 41-0 pour être représentés par l'Alphabet Workers Union-CWA. Après le refus de Google et Cognizant de négocier, le NLRB conclut à des violations du National Labor Relations Act dans un test-of-certification case.

Après un premier procès ayant abouti à une impasse du jury en 2023, un nouveau jury conclut le 4 octobre 2024 que Cognizant a appliqué un pattern or practice de discrimination intentionnelle à l'encontre de salariés non sud-asiatiques et non indiens concernant des licenciements depuis le « bench ».

Cognizant subit une attaque attribuée au ransomware Maze. La société active ses procédures de réponse, informe les clients affectés et engage des travaux de restauration et de remédiation.

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La SEC sanctionne Cognizant à hauteur de 25 M$ pour des violations de la FCPA. L'agence décrit notamment un pot-de-vin de 2 M$ demandé pour un permis lié au campus de Chennai et deux paiements supplémentaires totalisant plus de 1,6 M$, ainsi que des mécanismes visant à dissimuler les paiements dans la comptabilité.

Dans le dossier des paiements en Inde, le DOJ décide de ne pas poursuivre pénalement Cognizant en tant que société, citant notamment l'auto-signalement rapide, la coopération complète, la remédiation et le fait que la société restitue les gains indus dans le cadre de la résolution SEC.

Cognizant annonce puis finalise l'acquisition de TriZetto, fournisseur de plateformes et services pour le secteur de la santé, pour environ 2,7 Md$, renforçant son positionnement dans les technologies et opérations de santé.

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Cognizant commence en 1994 comme centre technologique interne de Dun & Bradstreet, devient une société distincte en 1996 puis réalise son introduction en Bourse en 1998.

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