CONTROVERSIA

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Portrait of Adecco Group

Portrait: Wikidata/Wikimedia Commons — See Wikimedia Commons source page · source

Ressources humaines / travail temporaire / recrutement / ingénierie et conseil technologique

Adecco Group

Fiche documentée couvrant 9 controverses, dont « Fusion d'Adia et Ecco : naissance du groupe Adecco » et « Acquisition des activités staffing et IT d'Olsten ».

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Profile No. 5317 · Updated on 26 September 2026

9Documented controversies
9Sources
0Formal charge · all time
1Conviction

§ Legal statuses reflect the documented sources as of the date shown; they replace neither court decisions nor the presumption of innocence. Counts are not a rating. Methodology

I. Documented controversies

01

faits 1997–2001 ; jugement 13 mars 2024

Condamnation pénale en France pour fichage racial et discrimination à l'embauche

Conviction

Not yet available in English — French original shown.

Un tribunal français a reconnu Adecco coupable de fichage racial et de discrimination à l'embauche concernant un système de codage appliqué à plus de 500 travailleurs de couleur à l'agence Paris-Montparnasse. La société a été condamnée à 50 000 euros d'amende et à des dommages-intérêts avec deux anciens responsables.

Attribution
Adecco_France_Montparnasse_agency

Sources · 1

  1. [1]
    ReutersFrench court finds Adecco guilty of racial profiling and discriminationNews agencyVery high reliability

Last verified: 21 September 2026

02

2022

Acquisition d'AKKA et constitution d'Akkodis avec Modis

No legal proceedings

Not yet available in English — French original shown.

Adecco Group finalise l'acquisition d'AKKA Group et combine AKKA avec Modis pour former Akkodis, pôle d'ingénierie et de technologies.

Legal status — source text
Not applicable

Sources · 1

  1. [1]
    The Adecco GroupThe Adecco Group Tax Transparency Report 2023 — Who we areVery high reliability

Last verified: 21 September 2026

03

2018–2019

Règlement EEOC pour discrimination fondée sur le handicap

Status not specified

Not yet available in English — French original shown.

L'EEOC a allégué qu'un candidat présentant des troubles d'apprentissage et d'autres handicaps mentaux avait été écarté d'un poste après des difficultés lors d'un test préalable. Adecco USA a accepté de payer 49 500 dollars et de mettre en œuvre des mesures de conformité.

Attribution
Adecco_USA_Corry_Pennsylvania

Sources · 1

  1. [1]
    U.S. Equal Employment Opportunity CommissionAdecco USA to Pay $49,500 to Settle EEOC Disability Discrimination SuitVery high reliability

Last verified: 21 September 2026

04

2019

Accord DOJ sur des pratiques discriminatoires de vérification du droit au travail

Status not specified

Not yet available in English — French original shown.

Le Department of Justice a conclu qu'une implantation Adecco en Californie et certains processus de vérification avaient imposé des documents supplémentaires à des non-citoyens autorisés à travailler. Adecco a accepté 67 778 dollars de pénalité civile, des formations et un suivi.

Attribution
Adecco_USA_Gardena_and_EEV_process

Sources · 1

  1. [1]
    U.S. Department of JusticeJustice Department Settles Immigration-Related Discrimination Claim Against Staffing CompanyVery high reliability

Last verified: 21 September 2026

05

2010

Accord EEOC dans une affaire de harcèlement sexuel et représailles concernant des intérimaires

Status not specified

Not yet available in English — French original shown.

Adecco USA a accepté un règlement dans une action de l'EEOC concernant des travailleuses intérimaires affectées chez un client où elles avaient, selon l'agence, subi des comportements de harcèlement sexuel ; Adecco a payé 12 000 dollars et accepté des mesures correctives.

Attribution
Adecco_USA_staffing_agency

Sources · 1

  1. [1]
    U.S. Equal Employment Opportunity CommissionTemp Agency ADECCO USA Settles EEOC Sexual Harassment and Retaliation LawsuitVery high reliability

Last verified: 21 September 2026

06

mars 2003–novembre 2004 ; décision 2 février 2009

Entente sur les grands comptes dans le travail temporaire : sanctions françaises

Status not specified

Not yet available in English — French original shown.

Le Conseil de la concurrence a sanctionné des échanges d'informations commercialement sensibles et une coordination entre grands acteurs de l'intérim. Adecco France a été sanctionnée à hauteur de 32,5 millions d'euros et Adia à hauteur de 1,7 million, soit 34,2 millions d'euros pour le groupe.

Attribution
Adecco_France_and_Adia_group_entities

Sources · 2

  1. [1]
    Autorité de la concurrenceDécision 09-D-05 du 02 février 2009Very high reliability
  2. [2]
    The Adecco GroupAdecco has received the decision on the French antitrust caseHigh reliability

Last verified: 21 September 2026

07

2000

Acquisition des activités staffing et IT d'Olsten

No legal proceedings

Not yet available in English — French original shown.

Adecco acquiert en 2000 les activités de staffing général et informatique d'Olsten Corporation, renforçant fortement sa présence américaine et son activité IT.

Legal status — source text
Not applicable

Sources · 1

  1. [1]
    The Adecco GroupThe Adecco Group Annual Report 2024 — HistoryVery high reliability

Last verified: 21 September 2026

08

1997 (faits antérieurs liés au BTP en Isère et Savoie)

Antécédent anticoncurrentiel dans le travail temporaire lié aux chantiers des JO d'Albertville

Status not specified

Not yet available in English — French original shown.

L'Autorité française de la concurrence rappelle qu'Adecco faisait partie des entreprises déjà sanctionnées en 1997 pour des pratiques visant à limiter les hausses salariales dans le travail temporaire du BTP en Isère et en Savoie lors de la préparation des Jeux d'Albertville.

Sources · 1

  1. [1]
    Autorité de la concurrence2 février 2009 : entente dans le secteur du travail temporaireVery high reliability

Last verified: 21 September 2026

09

août 1996

Fusion d'Adia et Ecco : naissance du groupe Adecco

No legal proceedings

Not yet available in English — French original shown.

Adia et Ecco fusionnent en 1996 pour former Adecco, combinant deux grands réseaux internationaux de services de personnel.

Legal status — source text
Not applicable

Sources · 1

  1. [1]
    The Adecco GroupThe Adecco Group Annual Report 2024 — HistoryVery high reliability

Last verified: 21 September 2026

II. Constellation of documented links

No documented link with another published profile for now.

A documented mention does not, on its own, prove a personal relationship.

III. Your opinion of this profile

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